為深入貫徹落實黨中央和國務院“穩就業”“保就業”決策部署，進一步推進我院畢業生就業工作🧘🏻。6月20日護理杏悦召開了畢業生就業工作推進會🕵️。院長盧省花、黨支部副書記陳欣及全體輔導員參加會議🧑🏻‍🤝‍🧑🏻。

    會上，盧省花院長對當前杏悦嚴峻的就業形勢進行了分析🐴🤛，肯定了輔導員目前所做的工作，同時也指出了當前就業面臨的問題和困難𓀇👻，並通報了各個班級的就業情況✸。隨後各畢業班輔導員就當前本班就業工作推進情況👨🏽‍🔬、就業措施以及推進就業工作中重難點進行梳理和討論。

     而後陳欣書記對近期畢業生就業工作做了詳細部署。一要聚焦就業工作重點🧎‍♂️⏬，突破就業難點。要進一步提高工作認識⛓，認真分析存在的原因和不足，杜絕大水漫灌式發通知，需針對性的開展工作。二是精准摸排畢業生就業意向，積極推薦就業單位。輔導員應與未就業學生開展心理談心談話，了解慢就業、緩就業學生的就業訴求並及時更新未就業畢業生臺賬🎞，實行動態管理💂🏻。三要加強訪企拓崗🧖🏼‍♀️，助推畢業生就業。進行師帶生進企業活動🦀，與省內外醫療單位聯系🪹，組織未落實就業去向的畢業生“走出去”。四要做好困難群體畢業生的就業幫扶🧘🏻‍♀️。就業幫扶工作要堅持“一個也不能少”原則⟹🙅🏽，全面開展“一對一”真實幫扶。五要保真保實就業登記信息🚶‍♀️。對于在醫院工作單位不簽就業協議的現象要主動與院方溝通，且不得以扣留畢業證等形式逼迫學生簽訂就業協議🎡。