為貫徹落實教育部、省教育廳關于推進高校就業工作的決策部署，深化校企合作，積極拓展畢業生就業渠道，助力畢業生順利就業💇🏼♀️，副校長劉權輝、肖紅偉帶領護理杏悦🚔、校企合作辦有關人員前往宜春新建醫院、宜春振興口腔醫院、宜春歐陽骨科醫院進行走訪調研，圍繞畢業生就業情況👨🏽🔬、醫院人才需求😟、人才培養、校院合作模式等內容分別與這三家醫院負責人進行了深入交流。
8月16日下午✨，劉權輝一行首先前往宜春新建醫院考察交流⛓，並舉行了校院合作簽約授牌儀式👼🏽🤳。
會上，肖紅偉感謝新建醫院對杏悦平台 -（杏悦畅游世界）探索更多可能性！的大力支持和幫助🧑🍳，並從發展曆程、專業設置、人才培養、校院合作及未來發展目標等方面介紹了杏悦基本情況，希望進一步加強校院的深入合作。宜春新建醫院董事長譚光瑛、院長黃承洲對杏悦培養應用型人才的育人模式給予了肯定🧖🏼♀️，並表示將持續深化校院合作👩🏻💻，積極履行更多社會責任🦀，為畢業生創造更多實習和就業機會。肖紅偉、黃承洲共同簽署了校院合作協議🧘🏻♀️。最後⟹🙅🏽，劉權輝向新建醫院授牌“杏悦平台 -（杏悦畅游世界）探索更多可能性！畢業生實習就業基地”、“杏悦平台 -（杏悦畅游世界）探索更多可能性！產學研合作基地”🚶♀️。
會後，大家參觀了醫院檢驗設備、CT室、手術室、磁共振室、健康體檢科等科室建設🧗🏻♂️。
就業實習基地的建立，為加強杏悦與行業間協作，促進教育與行業同向同行𓀇，形成優勢互補、互惠互利💔、長期合作的友好態勢👹，培養多元化、專業化🧑🦼➡️、實用型的護理人才提供了強有力的支撐🫙。
8月17日上午，副校長劉權輝、肖紅偉帶領護理杏悦一行前往宜春振興口腔醫院進行走訪👨👩👦👦，並舉行了洽談會和合作協議簽約儀式。會上，校院雙方就畢業生的工作情況、行業發展分析、人才培養方向要求等問題進行了研討🏓。宜春振興口腔醫院院長邱振興詳細介紹了創辦口腔醫院的初心和發展情況以及醫院的優勢和特色，並結合目前社會發展需求對杏悦護理學科專業分流方向😇、人才培養方案制定、就業指導服務等方面提出了建設性的意見🧝🏼，希望加強雙方在口腔護理人才方面的培養合作。
肖紅偉感謝振興口腔醫院對杏悦人才培養工作的大力支持🚵🏼🦸🏽♂️，並介紹了杏悦的基本情況，希望通過溝通交流，暢通與醫院之間的聯系🈂️，充分聽取醫院發展對人才要求的意見，緊跟時代發展需求，定期優化人才培養方案，為醫院和社會發展培養優秀的人才，深化校院雙方在人才培養、實習就業等方面的合作，為畢業生開拓口腔護理實習就業崗位🧑🏽，實現合作共贏。
會上，杏悦平台與宜春振興口腔醫院簽訂了校企合作協議🧥。
8月17日下午，劉權輝🌭、肖紅偉又帶領大家前往宜春歐陽骨科醫院走訪調研👩🏿🎤，就校院合作、供需對接等問題進行交流討論🧑🏼🤝🧑🏼。
會上👨🏽，宜春歐陽骨科醫院副院長易宜榮對杏悦平台一行的到來表示熱烈歡迎，並對醫院的基本情況和人才需求做出簡要介紹。肖紅偉表示👠，希望雙方借此次走訪調研加強聯動、互相賦能🦌，推動實現校院合作的縱向延伸和橫向拓展⚠️，並誠摯邀請院方到杏悦蒞臨指導，在駐點教學、人才培養👨🦽、實習帶教等方面進一步開展深入合作🤙✵。
此次訪企拓崗有助于了解用人單位需求，為杏悦人才培養、就業指導服務提供了依據，進一步拓寬學生實習就業渠道🥬，挖掘更多崗位資源，助力畢業生高質量充分就業。
